À propos du RéseauCiblé de Workopolis
Le RéseauCiblé de Workopolis est un babillard d’emplois spécialisés du groupe Workopolis où on retrouve les sites WorkopolisCampus, RH EnDirect et workopolis.com, le plus gros site d’emplois au Canada.
Le RéseauCiblé de Workopolis est le chef de file pour identifier et trouver des candidats de qualité (autant pour des postes permanents qu’à contrat) pour des entreprises de première classe, pour les organismes gouvernementaux et à but non-lucratif dans des secteurs en croissance (par ex. : TI, santé, énergie, production manufacturière).
En formant un partenariat stratégique et en optimisant les babillards d’emploi en ligne des associations, des agences gouvernementales, des agences de placement, des groupes de travail, des fournisseurs média et des institutions scolaires, le RéseauCiblé de Workopolis est capable de rejoindre l’élite des professionnels à la recherche d’un emploi. En ce moment notre réseau consiste à environ 100 babillards d’emploi ciblés à travers le Canada et les Etats-Unis. Les utilisateurs peuvent également afficher un poste sur ces sites lorsqu’ils affichent sur workopolis.com.
QU’EST-CE QUE le RÉseauCiblÉ Workopolis?
- Le plus important réseau stratégique au Canada pour trouver les meilleurs candidats aux postes difficiles à combler ou critiques à la mission de l’entreprise.
- Une douzaine de babillards d’emploi d’associations de secteurs en demande et de publications spécialisées qui attirent des candidats talentueux.
- Une source pour les employeurs à la recherche de candidats de grand talent par un recrutement ciblé.
QUI l’utilise?
- Les employeurs, les experts en RH et les recruteurs à la recherche de professionnels ou pour combler des postes demandant des compétences très spécifiques.
- Candidats et employés.
POURQUOI L’UTILISENT-ILS?
- Pour trouver du personnel de qualité en ciblant des professionnels pré-qualifiés qui détiennent les certifications et les diplômes requis dans leur domaine.
- Pour recruter des candidats hautement qualifiés à même leurs cercles et réseau.
- Pour accéder à une abondance de candidats magasineurs qui fréquentent le site de leur association pour des raisons autres qu’une recherche d’emploi et qui font du réseautage avec leurs pairs.
COMMENT en maximiser l’utilisation?
- En combinant la profondeur offerte par les sites d’associations professionnelles à l’ampleur de la portée nationale du site workopolis.com.
- En ayant le meilleur des deux mondes, les employeurs peuvent accéder au plus grand et au plus important bassin de candidats qualifiés au Canada.